case
医療系転職エージェンシーのサイトをリニューアルし、検索順位の向上とCV数アップを実現
サイトリニューアル・システム構築
- 事業
- 転職エージェンシー
- 従業員数
- 1-100名
- 実施期間
- 4ヶ月
- 参考予算
- 750万～1,000万円
- 実施施策
- NWS分析 / 定性＆定量調査 / サイト及び求人登録＆検索システムのプランニング（WordPressを利用） / SEOを意識したサイトリニューアル / SEOを意識した求人検索システム構築 / コンテンツ制作のレクチャー / コンテンツ制作の見本となる記事の作成 /ブランディングに用いる宣材写真の撮影
- 成果
- 競合ひしめくキーワードにて上位表示 / CV数（サービスへお問い合わせ数）が増加 / ブランディングへの意識向上
課題
- SEOが成功しておらず、検索集客が伸びていなかった
- サイト全体で訴求しているメッセージがコモディティ化しており、独自の強みを打ち出せていなかった
- ページ数が多すぎたため、サイトの運用コストがかかってしまっていた
- 費用を抑えた形での求人検索システムを構築したかった
施策
- サイトのトップページをランディングページ型にし、より成果につながりやすいサイトリニューアルを実施
- 求人登録＆検索システムをWordPressを用いて安価に実装
- SEOの技術的な要件に配慮したサイトを制作
- SEOの技術的な要件に配慮した求人検索システムを構築
- SEOに強いコンテンツ制作のノウハウをレクチャー
- コンテンツ制作のレクチャー時の「見本となる記事」を作成
- ブランディングにおけるビジュアルアイデンティティを訴求するための宣材写真を作成
成果
- 競合がひしめく検索ワードにて、上位表示を達成
- CV数（サービスへお問い合わせ数）が増加
- サイトリニューアルがきっかけとなり、全社のブランディングへの意識が高まる
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