本求人は以下のような方にオススメです

  • キャリアの経験として、グローバルなSEOやコンテンツ制作を経験したい方
  • ブランクはあるけれど、以前にWeb業界やマーケティング業界で働いていた方
  • 英語を扱う他業種から、Web業界やマーケティング業界への転職を検討されている方

募集背景

私たちウェブライダーでは、文章作成アドバイスツール「文賢」をはじめとした自社事業だけでなく、さまざまなクライアントのWebマーケティングを支援しています。

昨年からは、ある世界的な企業さまからのご指名を受け、SEOをはじめとしたWebマーケティングやWebコンテンツ制作の支援をさせていただいています。
うれしいことに、その企業さまの案件にて大きな成果が生まれており、案件の規模がさらに拡大する運びとなりました。

そこで、Webディレクター、もしくはWebマーケター(アシスタント)を新規に募集します。
入社後に関わっていただく案件では、クライアントの米国本社との密なコミュニケーションも発生します。
そのため、今回は【英語を話せる方】のみが募集対象となります。

ここで案件の詳細は明かせませんが、世界中の人たちが使う超有名ツールのマーケティングに関わる、とてもエキサイティングな案件です。
私たちウェブライダーのメンバーは、日々ワクワクしながら本案件と向き合っています。
自分たちがつくるコンテンツが世界を変える、そんな思いでコンテンツを制作しています。

本案件へのジョインは、あなたの今後のキャリアパスにおいても、大きなアドバンテージとなることでしょう。
ステップアップしたいあなたからのご応募をお待ちしています!

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ウェブライダーで働く11のメリット

01
指名案件だからこそ、やり甲斐がある
案件はすべて「ウェブライダーに頼みたい」という企業さまからの指名案件のみ。
弊社がお取り引きしているクライアントは、ウェブライダーの強みを知って問い合わせてくださった企業さまばかりです。
お互いに敬意をもった良好な関係のもと、施策がスムーズに進むため、成果実現までのスパンがとても短いです。
クライアントは、国内大手から外資系、老舗、ベンチャーまで、魅力的な企業さまばかり。
10年以上ご契約いただいているクライアントも数社あり、どの企業さまとも良好な関係を築けています。
02
Web戦略の上流から関われるため、マーケターとしての経験値が高まる
最近のウェブライダーは、Webマーケティング支援の実績が増えてきたこともあり、SEOや広告運用、Web制作といった部分的なお取り組みだけでなく、マーケティングの戦略策定から関わることが多くあります。
たとえば、市場分析や顧客ヒアリング、商品の開発やブラッシュアップ、イベントの企画立案、さらにはチームビルディングのアドバイスまで対応することがあります。
また、ウェブライダーの強みは、何と言っても自社事業を手がける事業会社であること。
過去に手がけてきた事業のほとんどが成功しているため、戦略提案の説得力には定評があります。
03
トップレベルのWebコンテンツ制作スキルが身に付く
ウェブライダーが手がけてきたコンテンツは、そのどれもがヒットコンテンツ。
「美味しいワイン」「美味い居酒屋」「素敵なギフト」「Betters」「CHECK-LIST」「東京Excel物語」「薬剤師マキの調剤なる日々」「ナースが教える仕事術」「俺の薬局」などのWebコンテンツから、シリーズ22万部(電子含む)を突破した『沈黙のWebライティング』『沈黙のWebマーケティング』などのベストセラー書籍まで、ヒット作を次々と生み出しています。
また、外部コンテンツの編集を手がけることも多く、多くの企業のコンテンツ企画をリードしています。
ウェブライダーでは、代表の松尾を中心に、ウェブライダー式のコンテンツ制作ノウハウを社内で共有し続けています。
「どんなコンテンツをつくればヒットするのか?」「どんなコンテンツをつくればマーケティングの成果につながるのか?」
そういった疑問をおもちの方にとって、ひとつの答えとなるノウハウがウェブライダーにはあります。
第一線のコンテンツドリブンなマーケティングを体験できる環境です。
04
トップレベルのSEOノウハウが身に付く
「ウェブライダーといえばSEO」と言われるほど、SEOのノウハウに強い会社です。
徹底したホワイトハットなSEOポリシーにて、たった数ページでも検索結果で上位表示する実績を多数生み出してきました。
検索意図を意識したコンテンツ制作だけでなく、技術的なSEOノウハウにも詳しく、大規模サイトのSEOチューニングも手がけられます。
05
チームメンバーは誠実で優しい人ばかり
ウェブライダーのメンバーは、誠実で優しい人ばかり。
メンバー同士の仲が良く、互いに敬意をもってコミュニケーションしています。
また、誰かを助けたいという意志の強いメンバーが多く、困っているメンバーがいれば積極的にフォローします。
案件によっては外部パートナーに協力していただくことも多く、その中にはウェブライダーから起業した元メンバーもいます。
06
社内コミュニケーションが活発で、オンラインでもやり取りしやすい
現在のウェブライダーでは、リモートワークと出社との「ハイブリッド勤務」を推奨しています。
当社がリモートワークを続けているのは、オンラインでもスムーズにコミュニケーションできているからです。
リモートワークにおけるコミュニケーションでは、自分の気持ちや意見を言葉にして伝える「言語化スキル」が必須。
ウェブライダーでは言語化スキルが高いメンバーが集まっているため、オフラインのとき以上にコミュニケーションが加速しています。
コミュニケーションツールでは「Google Meet」「Zoom」「チャットワーク」「Slack」「Miro」などを使っています。
また、毎日30分の「オンライン雑談タイム」を設け、ランダムに選ばれた4人のメンバーで雑談できる機会を設けています。
最近ハマっている音楽や、オススメの映画、美味しいグルメなど、好きなテーマで語り合える楽しい時間です。
07
結果や成果だけでなく、プロセス(過程)も大切にする
ウェブライダーでは、結果や成果だけでなく、そこに至った「プロセス(過程)」も大切にします。
どのようなプロセスを経てその判断に至ったのか、その過程に隠された思考の軌跡にも丁寧に目を向けます。
08
お互いに認め合い、高め合う、フィードフォワードの文化がある
ウェブライダーではフィードバックのことを「フィードフォワード」と呼んでいます。
フィードバックというのは「打ち返し」という意味であり、相手の提案について批判的な姿勢になりがちです。
一方、フィードフォワードは、より良い未来につながる改善提案であり、もっと良くするにはどうすれば良いか?という共創的な姿勢で取り組めます。
このフィードフォワードの文化があるからこそ、コンテンツ制作をはじめ、さまざまな施策の練度を高められています。
09
快適な業務環境、書籍購入やセミナー参加も会社経費でOK
仕事の生産性を高めるために、高スペックのノートPC(Vaio or Mac)や、目に優しいEIZOの液晶ディスプレイを支給しています。
業務のためのインプットとして購入したい書籍や、参加したいセミナーの費用については、すべて会社が負担します。
また、弊社オフィスへ出社していただく場合、東京恵比寿にあるオフィスやワークスペース、京都本社や京都スタジオでの勤務が可能です。
ウェブライダーでは、働き方に柔軟性を加えるため、様々なワークスペースを用意しています。
10
問題解決が得意になる、本質的な思考力が身に付く
ウェブライダーでは、マーケティング課題を解決するため、課題の切り分けを容易にする独自のフレームワークを用いています。
そのフレームワークは「ウェブライダー式SBM」と名付けられており、さまざまな案件で活躍しています。
このフレームワークを用いることで、真に解決すべき課題(イシュー)の明確化や、優先して解決すべき課題を順序立てることができます。
このメソッドは、ウェブライダー社内の仕事で使えるだけでなく、人生におけるさまざまな課題解決においても有用です。
ウェブライダーでは、人生をより豊かに過ごすための処世術も提供しています。
11
副業もOK!空いた時間で新たなスキルや仕事を獲得できる
ウェブライダーでは副業を許可しており、本来の業務に支障がない範囲であれば、外部のお仕事にコミットしていただくことも可能です。

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松尾が本音を語る「会社の本音TV」

弊社代表の松尾茂起が、ウェブライダー流の仕事観について語っている動画です。
事業内容や働き方についてもオープンに話していますので、ぜひご覧ください。

▼会社の本音TV【株式会社ウェブライダー:前半】代表取締役 松尾茂起 https://www.youtube.com/watch?v=ZYHAC-OM_PI

▼会社の本音TV【株式会社ウェブライダー:後半】代表取締役 松尾茂起 https://www.youtube.com/watch?v=6oPBiG4UqDc

ウェブライダーの中途採用説明会2024

会社紹介や採用情報についての動画です。
ウェブライダーの理念や哲学についても詳述しています。

動画の中で使用したスライド資料

クライアントワークや自社事業の例

クライアントワークの例

外資系のアプリ会社さま
外資系のアプリ会社さま
プロダクト改善のコンサルティング、コンテンツ制作
外資系のMAツール会社さま
外資系のMAツール会社さま
SEOコンサルティング、コンテンツ制作
国内大手のアパレル企業さま
国内大手のアパレル企業さま
SEOコンサルティング、コンテンツ制作
ブライダルの老舗企業さま
ブライダルの老舗企業さま
サービス改善のコンサルティング、イベント企画
国内120店舗のパソコン教室さま
約200店舗を展開するパソコン教室さま
新規事業のコンサルティング、コンテンツ制作
地域密着型の大型家具店さま
地域密着型の大型家具店さま
広告・SNS運用改善のコンサルティング

自社事業の例

文章作成アドバイスツール「文賢」
文章作成アドバイスツール「文賢」
SEOベースマーケティング超集中講座
SEOベースマーケティング超集中講座
自社メディア「素敵なギフト」
自社メディア「素敵なギフト」
自社メディア「美味しいワイン」
自社メディア「美味しいワイン」
書籍『沈黙のWebマーケティング』
書籍『沈黙のWebマーケティング』
書籍『沈黙のWebライティング』
書籍『沈黙のWebライティング』

募集要項

募集職種

Webディレクター・マーケター(アシスタント)【外資系企業のコンテンツマーケティングを支援】

仕事内容

当社のクライアントである外資系企業さまのWebコンテンツ制作やコンテンツマーケティングを支援していただきます。
当社はクライアントのマーケティングパートナーとして、各クライアントと非常に良い関係を構築できています。
今回ご担当いただくクライアントは、アメリカやヨーロッパなど世界各国のスタッフと直接やりとりをしていただくことがあるため、ビジネスレベルの英語力が必須です。
業務経験が乏しくても、英語力と一定以上のITリテラシーさえあれば、当社メンバーがノウハウをお教えしますので、十分にご活躍いただけます。
今後のキャリアパスとして、外資系企業との案件を経験したい方は、ぜひご応募ください。

▼主な仕事内容
・外資系企業のWebコンテンツの管理
・当社が制作したWebコンテンツのチェック・レビュー
・他社が制作したWebコンテンツのチェック・レビュー
・Webマーケティングの企画や戦略策定
・各種資料作成

応募条件

【必須条件】
・Web制作、もしくはWebマーケティングの実務経験2年以上
・英語力(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
・ブログなどで文章を執筆したことがある
・プレゼンテーションツール(KeynoteやPowerPoint)を用いた資料作成の経験
・SEOをはじめとしたWebマーケティング全般の知識(現時点で深い知識がなくても大丈夫です)

【求める人物像】
・誠実かつ主体的に業務へ取り組める方
・丁寧に仕事を進められる方
・チームワークを意識し、円滑にコミュニケーションできる方
・感情優位ではなく、理性的かつ論理的に物事を考えられる方

給与

年収600万円~800万円

※昇給は基本的には年1回ですが、仕事の成果に応じて年に2、3度昇給することもあります。
※賞与は3月末に支払われる決算賞与のみとなります(昨年度実績:月額給与から固定残業代を差し引いた2ヶ月分)
※給与には20時間分/月の固定残業代が含まれ、残業が20時間に満たない場合も支給します(20時間を超えた場合は、超過分の残業代を支給します)

雇用形態

正社員(試用期間:6か月)
※試用期間中の給与・待遇は本採用時と同様です

勤務地

火曜日と水曜日はクライアントの東京オフィスに出社。
それ以外は自宅でのリモートワーク(東京オフィスへの出社も可)。

勤務時間

9時~18時(1時間の休憩を含む)

労働条件

【休日休暇】
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・決算賞与制度
・交通費支給(出社時)
・宿泊出張手当
・リモートワーク手当
・育児介護時短勤務制度
・インプット支援制度(書籍代やセミナー参加費など、会社が承認したものに関しては費用を負担)
・副業可(競合に当たる場合は事前の許可が必要)

【仕事環境】
・ノートパソコン支給(Windowsの場合は「VAIO SX14」、Macの場合は「MacBook Pro」)
・デュアルディスプレイ支給
・業務ではチャットツールを使用
・社内のドキュメント管理はSharepointやGoogle Workspaceなどクラウド
・社内は全面禁煙

会社概要

設立年月日:2010年4月1日
代表者:松尾 茂起
資本金:555万円
従業員数:18名

【所在地】
京都本社:〒604-8121 京都府京都市中京区柳馬場錦小路上る十文字町437番地 SOZO+bldg 6F・7F
東京支社:〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS 恵比寿 407

【事業内容】
・Webコンサルティング事業
・コンテンツマーケティング事業
・クラウドサービス事業
・動画制作事業
・音楽制作事業

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採用フロー

原則、面接はオンライン(Zoom)で実施します(45~60分程度)。
ただし、最終面接のみ、可能な方とは対面で実施させていただきます。
書類選考から内定までの所要期間は、およそ2~3週間の想定です。
なお、採用フローが変更になる場合もございますのでご了承ください。

01
書類選考
応募フォームから履歴書と職務経歴書をご提出いただき、書類選考をさせていただきます。
02
1次面接
弊社代表の松尾が面接させていただきます。
ご経歴やご経験について質問させていただきます。
03
ポテンシャルテスト
弊社が独自に開発したペーパーテストをお受けいただきます。
応募者さまと弊社との「価値観」や「考え方」の相性を見るために実施します。
04
グループ面接
弊社のメンバー、およびクライアント企業の担当者とグループ面接を実施します。
英語力の確認もさせていただきます。
05
最終面接
最終面接として、改めて代表の松尾がお話させていただきます。
可能な限り対面での面接を希望しますが、ご都合に応じてオンラインで実施する場合もございます。
06
内定・オファー面談
内定とさせていただいた方には、オファー面談の機会を設け、採用条件等をご説明します。
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